home page home page home page
FIRMA
O NAS
AKREDYTACJE
PARTNERZY
KLIENCI
KONTAKT
OFERTA
SYSTEMY ZARZĄDZANIA
ROZWÓJ EKSPORTU
STRATEGIE ROZWOJU
DOTACJE
OBSŁUGA PRAWNA
CIEKAWE LINKI
WŁADZE PAŃSTWOWE
REGIONALNE
UNIA EUROPEJSKA
FUNDUSZE WSPARCIA
INNE STRONY
PRACA U NAS
ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY
Newsletter
Zapisując się do systemu newslettera, będziesz systematycznie informowany o nowościach i ważnych wydarzeniach.
adres e-mail::

Zapisz
Wypisz      
Nasza sonda
Czy uważasz, że nasz RZĄD sprzyja rozwojowi przedsiębiorczości?
 TAK
 NIE



Zobacz wyniki

WIADOMOŚCI
Najlepszy czas aby podjąć działania

Zapraszamy firmy zainteresowane realizacją i finansowaniem działań rozwojowych do zawarcia porozumienia z firmą MASTERE w celu przygotowania procesu inwestycyjnego (doradztwo w pełnym zakresie, weryfikacja dokumentów technicznych i założeń projektowych, weryfikacja dokumentów finansowych, dopasowanie odpowiedniego do inwestycji Programu/Działania celem uzyskania wsparcia unijnego) przed ukazaniem się oficjalnych wzorów dokumentów aplikacyjnych do funduszy unijnych. Porozumienie w dalszym etapie przewiduje podpisanie umowy i przygotowanie wniosku aplikacyjnego wraz z niezbędnymi załącznikami do wybranego Działania.

Na tym etapie współpracy:

  • doradzimy i pomożemy w opracowaniu koncepcji działań rozwojowych,
  • zweryfikujemy dokumenty techniczne i ekonomiczne pod względem możliwości uzyskania wsparcia,
  • wstępnie oszacujemy możliwość uzyskania dotacji, biorąc pod uwagę aktualnie dostępne dokumenty programowe,
  • w miarę możliwości wstępnie opracujemy dokumenty aplikacyjne w wersji standardowej, które po ukazaniu się oficjalnych ostatecznych wzorów dokumentów będzie można szybko dostosować do nowych wymogów formalnych odpowiedniego programu.

Na podstawie zdobytych doświadczeń w zakresie dofinansowywania działań inwestycyjnych można stwierdzić, że szczególnie dobrze oceniane są inwestycje, które: 

  • Wdrażają w firmie innowacje o charakterze procesowym (wytwarzanie tych samych produktów ale w nowej doskonalszej technologii – wydajniej, taniej, szybciej i/lub o charakterze produktowym czyli uruchamianie produkcji nowych wyrobów. Mówimy wtedy o innowacji produktowej lub procesowej. Dodatkowo można mówić o innowacyjności organizacyjnej – reorganizację (usprawnienie) funkcjonowania firmy – usprawnienie organizacji pracy, poprawa warunków pracy oraz innowacyjności marketingowej (usprawnienie procesu sprzedaży czy intensyfikowanie wymiany informacji z klientami i potencjalnymi rynkami zbytu). W tych dwu ostatnich zakresach pozytywnie oceniane jest wdrożenie oprogramowania wspierającego zarządzanie procesami w firmie (np. ERP; CRM). Starając się o przyznanie punktów za „innowacyjność” należy udokumentować dlaczego twierdzimy, że przedsięwzięcie jest innowacyjne. W tym przypadku możliwe jest uzyskanie opinii jednostki naukowo-badawczej o zakresie wdrażanej innowacji.
  •  Generują wzrost konkurencyjności przy czym im większy zasięg konkurencyjności (rynek lokalny, ogólnokrajowy, czy międzynarodowy) tym lepiej projekt był oceniany. Przy czym wzrost konkurencyjności motywować można: wprowadzeniem nowych produktów do oferty, poprawą jakości wyrobów, przyspieszeniem procesu produkcyjnego, skróceniem czasu realizacji zamówień, możliwością oferowania produktów w krótkich seriach produkcyjnych przy zachowaniu atrakcyjności cenowej, dzięki zmniejszeniu kosztochłonności produkcji i obniżeniu kosztów jednostkowych wyrobów, usprawnieniem systemu komunikacji z klientami. Pozytywnie oceniany jest rozwój sprzedaży na rynki zagraniczne.
  • Wpływają pozytywnie na środowisko naturalne, co można uzasadniać mniejszą emisją spalin, mniejszą energochłonnością, lub np. zmniejszeniem zużycia wody pitnej, itp. 
  •  Mają bezpośredni związek z tworzeniem nowych stanowisk pracy – tu należy wykazać bezpośredni związek wzrostu zatrudnienia z realizowaną inwestycją.  Dodatkowe punkty są w przypadku realizowania polityk horyzontalnych „wyrównywanie szans kobiet i mężczyzn”, czyli zatrudnienia co najmniej 50% kobiet na nowych stanowiskach.
  • Poprawiają warunki BHP w firmie np.: poprzez zmniejszenie poziomu hałasu, ograniczenie kontaktu pracowników ze szkodliwymi substancjami, eliminację uciążliwej pracy fizycznej na rzecz automatyzacji procesu. 
  • Powiązane są z wdrożeniem nowoczesnych technologii informatycznych – np. informatyzacja procesów zarządzania, transfer i archiwizacja informacji, komunikacja internetowa, itp.
  • Oeniana jest również aktualna kondycja finansowa firmy, doświadczenie oraz możliwości techniczne i organizacyjne powodzenia przedsięwzięcia. Wskazane jest aby inwestycja była elementem przemyślanej strategii rozwojowej, na założeniach której można by się oprzeć.  





| Strona Główna |  Kontakt |  Liczba odwiedzin: 110557

CMS System, Powered by max.pl